书记述职“迎大考” 从严治党“实体化”


西双版纳新闻网 来源:西双版纳新闻网 编辑:郭易成 2017年03月02日 21:50

□ 唐辉生

    

    今年2月,州直机关工委组织开展州直机关各级党组织书记抓党建工作述职评议会,对基层党组织书记2016年度抓党建工作情况进行“年度大考”,“实体化”推进全面从严治党。通过述评亮出成绩单、晒出问题表、绘出路线图,述出信心、评出不足、议出干劲。

    着力一个“严”字,在落实“联述联评联考”上下功夫。州直机关工委认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共云南省委关于加强和改进机关党的建设的意见》,注重加强州直机关党委建设,在党员较多的综合部门成立直属机关党委,目前已成立22个直属机关党委;将“三级联述联评联考”制度纳入机关党建年度综合考核内容进行量化考核,同时要求机关党委、党总支部从严开展下设党支部书记的述职评议工作,层层传导压力,层层落实责任;邀请州委组织部领导、州直机关工委委员、州直机关各级党组织书记、县市直机关工委书记、州部分“两代表一委员”和党员干部群众参加年度现场述职评议会。

    着力一个“实”字,在述出真实成绩上下功夫。州直机关工委以述职评议会的形式搭建“擂台赛”,通过现场述职亮出成绩单,同台竞技,让真抓实干、成绩突出的人一展身手。同时,激励那些成绩平平、方法不多、成效不好、脸红冒汗的书记奋起直追,努力形成“讲政治、比大局,讲责任、比担当,讲速度、比效率,讲方法、比水平,讲实效、比成绩”局面,在你追我赶中学习经验、补齐短板,撸起袖子加油干,拿出实实在在追赶超越的“成绩单”。各书记现场述职履行党建责任制、抓实“两学一做”、抓好“双推进”、创新“互联网+党建”、创办机关手机报等好经验、好做法。通过边讲边听、边听边学、边学边比、边比边促,切实达到相互学习、相比相长、共同提高的目标。切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建,做到“书记抓、抓书记”,进一步推进和落实各级党组织书记抓基层党建工作的领导责任。

    着力一个“准”字,在评出存在问题上下功夫。“问题是个好东西”体现在述职评议会全过程。参加述职的书记主动查摆“履行党建第一责任人责任不到位、党的生活制度执行不严、党建工作创新力度不够、党员先锋模范作用发挥不明显”等机关党建“灯下黑”问题,敢于亮丑、不避讳;参会人员提出存在“落实党员积分制管理制度不到位、推进进社区‘双报到双服务’活动力度不够、部分基层党务干部不熟悉党建业务、党员干部教育管理不够严格”等问题,敢于揭短、辣味足;现场提问“如何做到机关党建与中心工作有机结合、在探索‘互联网+党建’有哪些经验做法”等,直指要点、接地气;参会人员按“好、较好、一般、差”4个评价等次,对述职对象进行民主测评。

    查摆问题“准”、原因分析“深”、意见建议“好”、整改措施“实”、民主测评“真”贯穿了述职评议会,为切实解决党建与发展“两张皮”问题,促进两手抓两手硬,强化政治功能、增强服务功能、激励干事创业,推进“基层党建提升年”提供坚强的组织保证。


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