西双版纳职业技术学院党委

创新“国门大学”党建 融入“一带一路”


西双版纳新闻网 来源:西双版纳新闻网 编辑:郭易成 2017年11月29日 22:20

    党的十八大以来,西双版纳职业技术学院党委坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,不断加强和改进党的建设,创新党建工作新路径,探索党建工作新模式,以“一带一路”引领时代先锋,好雨润物沐浴满园桃李。2012年,学院成为首批云南省示范性高职院校;2016年,学院荣登“全国高等职业院校国际影响力50强”。

    “翻日历”促党建工作常态化。按照高校党建的新形势、新任务,做到年有计划、月有安排、周有日程、日有议程,固定每周院领导会议、每月中心组学习会、党委会、院长办公会等,就像翻日历一样开展党建工作,形成抓党建工作常态化。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,研究制定学院党委年度党建工作计划、党委理论学习中心组学习计划、“三会一课”实施方案、党支部年月工作计划等,做到年有人管、月有人抓、日有人做,促进党的各项工作、各项活动常态化,极大增强了基层党组织和广大党员的工作实效性、规范性,实现了党建工作抓在经常、规范有序。

    “背背包”促党建工作责任化。“背背包”就是背责任,做到任务明确、责任到人。坚持严字当头、实字当先、常字贯穿,狠抓落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。学院党委按年度与11个基层党支部签订目标管理责任书。自2009年起,把每年的5月确定为“党建工作月”、把6月确定为“党风廉政建设月”,至今已持续开展8年,切实把党的建设工作压紧压实。强化纪委监督责任,抓实党风廉政建设,营造风清气正的育人环境。党建工作责任化,极大增强了党支部、党员及广大教职工的责任意识,有力地推动了各项工作成规矩、上水平、出成绩。

    “钉钉子”促党建工作精准化。“钉钉子”就是一个钉子一个眼,就是稳、准、牢,做到每一个岗位就是一个钉子眼,做到党建工作精准到位。把2017年确定为“制度建设年”,成立制度建设领导小组,在建章立制方面狠下功夫,通过“废、改、立”,分党建、行政、教学、科研、后勤、财务、安全保卫、学生管理等若干个类别全面健全完善制度,把工作责任全面落实到每一个党支部和每一名党员,使党建工作与岗位职责实现无缝对接。从书记、院长到普通教职工,无论走进学院的哪一个工作岗位,都能做到岗位责任清晰、工作目标明确,为学院的可持续发展提供有力保障。

    “插红旗”促党建工作科学化。“插红旗”就是让党建强起来,支部强起来,党员强起来,一个支部就是一个战斗堡垒,一名党员就是一面旗帜,充分发挥党委领导核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把“红旗”插遍学院。创新“1个党委+11个党支部+X个品牌项目”“1+3”“十五抓”等党建工作模式,构建形成“大党建”“大安全”“大思政”工作格局。加强和改进党盟合作,引导校民盟盟员教职工在学院建设中建言献策、发挥作用;坚持党建带工建妇建,工会工作、妇女工作全面进步。

    “抓特色”促教学科研国际化。立足地域位置,发挥区位优势,坚持开放办学,努力提升教学科研国际化水平。学院与28家国外院校特别是东南亚国家或单位签订合作协议,大胆创新和实践“2+1”“1+3”等国际人才培养新模式,培养泰、缅、老专业学生1300余人,培训汉语级技能1000余人,建成“中国语言文化中心”两个,“中外合作、跨国培养、职业引领、岗位衔接”国际化办学形式荣获云南省教学成果二等奖。积极开展国际学术交流,与泰国清莱皇家大学、老挝南塔师范学院联合举办5届“湄公河次区域民族文化与经济学术交流会”。随着教学科研国际化水平的不断提升,合作发展国际化特色优势不断增强,学院发展成为云南省实施“走出去”战略试点高校,为主动服务和融入“一带一路”建设奠定了坚实基础。


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