勐腊县多措并举抓好人才保障


西双版纳新闻网 来源:西双版纳新闻网 编辑:王晨至 2018年08月31日 19:46

□ 何枚书  刘备

    

    勐腊县坚持党管人才的原则,坚持人才为我所用不为我所有的理念,强化培养本土人才的意识,为推动勐腊(磨憨)重点开发开放试验区建设提供人才保障,解决人才紧缺问题。

    通过公开招聘补充人才总量,2018年面向社会公开招聘97个岗位,其中公务岗位81个,事业单位7个,面向基层服务人员8个,“三支一扶”岗位1个,面向大学生村官岗位5个。通过人才引进补充人才总量,2018年有36家单位96个岗位采取进高校举办专场招聘、到用人单位应聘等形式,组织专家考核组对应聘人员进行综合评价的方式补充专业技术人员,目前已体检23人,签订意向性就业协议73人。核定政府购买和公益性岗位补充人才总量,为机关和企事业单位网络发布招聘信息共72条,现场举办各类招聘会63次,共提供就业岗位458个,参会求职人次2929人次。为企业举办专场招聘,鼓励用人单位自主招聘所需人员补充人才总量。举办了“春风行动”专场招聘会3场、海诚公司专场招聘会1场、云南勐腊——上海松江大型招聘会1场,共提供1.06万个岗位,为各类求职者提供就业机会。

    今年以来为各用人单位提供省内外高校招聘信息,其中省内场、省外场、研究生专场招聘会(上海、西安、广州)3场。多渠道发布人才需求信息。通过勐腊发布微信平台、县人力资源和社会保障局微信平台、省和州人才信息网站、各高校就业信息平台等渠道,发布人才公开招聘、人才引进、其他人才需求信息,让更多的人才知晓和了解需求信息,吸引了更多求职人员参与应聘。

    通过柔性引才的方式,积极与上海市人才中心和省、州人才中心沟通协调,上海市的退休人员二次开发利用的教育专家5人(语、数、外)于2018年2月28日分别到县一中、勐仑小学进行为期4个月的支教活动,他们以推门听课及时评课、带徒弟、上示范课、专题讲座、教学研究等形式为勐腊县的教育诊断把脉,帮扶提质教育水平。

    加强与上海松江区对接,选送55名专业技术人才进行专业能力提升培训,选送70名专业技术人才进行能力素质锻造方面培训。邀请上海专家到勐腊进行学术和技术交流,协调松江区组织投资融资、城市规划城市绿化建设、家庭式农庄园建设、农业新产品品种引进试验示范建设方面的专家到勐腊对口帮扶。

    积极申报定向定单免费委培生,2018年申报公费师范生培养2人、医学生培养6人。积极申报基层对口人才培养,今年已申报到省级对口单位培养2人、教育和卫生各1人。收集乡镇基层企事业单位专业技术人才需求信息上报州、省,为自愿到乡镇服务的专业技术人员提供服务岗位92个,涉及农业、卫生、林业、水利、文化、交通、规划等行业。统计近5年获得省、州、县三级科技成果的详细情况,起草了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的工作实施方案》。加大专业技术人员继续教育培训,提升本土人才的综合素养。各行业主管部门通过网络教育、学历提升、长中短期相结合的培训、业务交流等方式进行,用继续教育学时作为职称评审和岗位聘用必须达标的条件,要求专业技术人员参加培训学习。


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