景洪市普文镇 党建引领助推乡村振兴


西双版纳新闻网 来源:西双版纳新闻网 编辑:王晨至 2020年09月25日 08:53

景洪市普文镇党委围绕“产业富镇、人才强镇、文化活镇、生态兴镇、组织稳镇”的思路,把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的力量优势,为实现农业兴、农民富、农村美奠定坚实基础。


抓好“三大产业”

助推产业振兴

紧扣市委“建设现代农业产业园”的安排部署,加快培育壮大特色产业,形成多元发展产业格局。做强咖啡产业,按照“党组织+企业+基地+合作社+农户”产业化发展模式,大力培育扶持咖啡龙头企业,组建集体网售、个体零售、饮品体验特售等销售渠道,全镇咖啡种植面积达34298亩,预计年产值可达4.4亿元;制作并推广使用普文咖啡文化小镇Logo,打造集咖啡种植、加工展示、品尝鉴定、民俗文化展示为一体的休闲旅游度假综合小镇。做优水产产业,引进特种鱼养殖企业,成立水产产业协会,发展规模化水产品养殖,万亩连片水产养殖模式初现雏形;开展淡水鲈鱼、黄颡鱼、叉尾鮰养殖技术培训,推动传统渔业养殖向名特优方向发展,全镇水产养殖面积达15681亩,预计年产值可达2.3亿元以上。做大花卉产业,采取“支部+企业+农户”发展模式,加快推进花卉产业发展,引进了一批花卉企业、培养了一批乡土人才、解决了一批就业岗位、带动了一批农民增收。全镇花卉种植面积达3790亩,预计年产值可达1亿余元。


抓好“三支队伍”

助推人才振兴

引育并重夯实乡村振兴人才支撑,激活乡村振兴“人才引擎”。加强党委班子自身建设。落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”,采取周例会、月通报、季公示等举措,项目化推进工作;制定并落实《干好工作10条准则》《领导干部10要领》等制度,提升党委班子凝聚力、执行力、战斗力。加强机关干部队伍建设。树牢“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向,以打造心中有责任、脑中有思路、手中有实招的“三有”干部队伍为目标,选好用好管好股所级干部,通过加强培训及适时轮岗,着力提升各股所(中心)干部履职能力。加强村组干部队伍建设。深入实施“领头雁”培养工程,选优配强村组干部,着力培养一批“土专家”“田秀才”;实施农村优秀人才回引计划;发挥青年人才党支部作用,储备一批讲政治、能力强、作风好的村级后备力量;实施农村实用人才培训和农业技术人员素质提升工程。


抓好“三个阵地”

助推文化振兴

充分发挥党群阵地作用,为乡村振兴凝聚力量。发挥基层党校主阵地作用。按照“1+N”的思路,建好1所基层党校教育“主阵地”和多个实训基地的教育培训阵地群,完善阵地功能和管理模式,配备20余名骨干教师,采取“课堂讲授+现场观摩+实操演练+掌上微党课”教学模式,把党性教育和理想信念教育贯穿始终,辅以组织专题研讨、开展因需培训等N项内容,丰富“特色班次”,提升培训实效。今年以来,累计开展各类技术培训班18期,培训农村实用人才1000余人次。发挥新时代文明实践阵地作用。着力打造理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务、平安法治、网络信息七大平台,开展农村传统文化保护传承提升、社会主义核心价值观进村入户等行动,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,将新时代文明实践所建设成为“传播思想、实践文明、成就梦想”的百姓家园。发挥乡村文化阵地作用。在集镇中心重点打造以党性教育为主题的“升旗广场”,改造提升以群众文体活动为主题的民族文化广场;实施39个村级阵地建设项目,建好用活农村文化广场、农家书屋等文化设施,增强村级阵地服务功能。


抓好“三项工程”

助推生态振兴

深入贯彻落实习近平生态文明思想,构建生态宜居的乡村发展新格局。开展集镇综合整治工程。加大“林长制”“河(湖)长制”“路长制”责任落实力度;精细划分集镇1张大网格、8个小网格责任片区,划定网格长,精准制定网格单位责任清单;强化集镇道路改造、“街、河”环境整治及零星节点等综合整治工程;开展诚信商户评比并发放公示牌,引导全镇商户依法经营、诚信经营、文明经营;与经营户签订包卫生、包绿化、包文明、包设施、包秩序“门前五包”责任书,实施集镇道路抑尘、降尘及设置分类垃圾桶等工程项目,着力解决“脏、乱、差”问题。实施亮化绿化美化工程。实施道路“点亮”工程,安装高速公路收费站至集镇路段路灯94盏;实施沿街“扮靓”工程,修建鲜花大道、咖啡大道,推进美丽乡村道路绿化建设;实施集镇“美容”工程,累计拆除“两违”建筑42户1120平方米,提升改造街面经营户店名标识牌311户。开展村容村貌整治工程。从“厕所革命”“污水革命”“垃圾革命”等群众最关注的民生工程抓起,结合“美丽乡村示范村”“五好村”创建,以“美丽乡村大比武”为契机,推进“清洁村庄”创建活动,集中清理整治村组道路、前庭后院、河道沟渠等区域环境,建立美丽宜居乡村建设的党员“双亮双带”机制,使农民群众的获得感、幸福感显著提升。


抓好“三套机制”

助推组织振兴

健全机制保障,强根基促发展彰显党建引领。建立照单履职机制。落实市级抓镇促村带组机制,抓实乡镇抓村联户机制,制定党委、机关站所、农村、社区、“两新”组织等领域党组织书记《党建工作责任清单》,细化职责任务,确保基层党建工作责任“一单清”。建立工作联动机制。推动党委、党总(支)部、党员和群众4个主体联动共进,统筹推进各项工作任务落地落实;实施“党建+镇村治理”,采取镇党委班子成员包村、村党总支委员包组、组党支部书记包党员、党员包片服务群众的方式推进乡村治理,构建党组织引领、党员带动、多方联动的乡村治理网络格局,形成自治、法治和德治相结合的乡村治理体系。建立销号管理机制。建立项目制、督查制、报告制、评议制、考核制、通报制、约谈制“七制合一”保障,采取定期督查和随机调研方式,列出整改清单,明确整改责任和整改时限,定期“回头看”,保证党建工作任务逐项销号。目前,全镇50个党支部完成达标创建,4个行政村集体经济经营性收入均达2万元以上。


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